O trabalho de equipa é hoje em dia a solução para os problemas cada vez mais complexos que surgem na gestão de um organismo desportivo.

É inquestionável que as qualidades de liderança são determinante em quase todas as situações, quando tem de coordenar uma equipa.

Conhecer bem a sua equipa, saber comunicar e ter formação, ter recursos disponíveis (materiais e humanos), iniciativa, disponibilidade, cultura e conhecimento, são os factores que mais valorizo para o sucesso de um líder.

O processo de organização e liderança de uma qualquer instituição ou equipa deve ser conduzido de modo a gerar valor. Identificar as tarefas que criam valor é uma mais-valia quando se pretende liderar essa equipa com sucesso em direcção aos objectivos estabelecidos.

O conceito de coordenação parece ser de fácil acepção à maioria das pessoas mesmo para aqueles que não têm características de líder.

Uma organização sem coordenação proporciona que imperem as iniciativas individualizadas que, ao resultarem, trarão unicamente benefícios individuais.